Con un grupo nutrido de asistentes se realizó en las instalaciones de la Revista Semana en Bogotá, el lanzamiento de la décimo segunda versión del Informe de Sostenibilidad de Cerrejón. En dicho evento, la empresa subrayó su deseo de seguir contribuyendo positivamente al desarrollo sostenible del departamento de La Guajira, así como el genuino interés de su equipo por generar diálogos con un enfoque constructivo, incluyente y que generen valor para todos los actores del territorio.
El evento desarrolló temas relacionados con los desafíos a los que se enfrenta la minería, el incremento de debates alrededor de la industria extractiva, los crecientes movimientos sociales y el entorno por mejorar frente a las reglas de juego que rigen al sector, las cuales disminuyen el incentivo de los inversionistas nacionales e internacionales alrededor de esta industria.
“Entendemos que nuestro rol va más allá de enfocarnos en nuestro negocio e incidir en el entorno directo. Por eso, trabajamos en distintas iniciativas para contribuir, desde el debate internacional sobre el cambio climático y las energías renovables, hasta acciones a nivel nacional para aportar al proceso de construcción de paz en Colombia y al fortalecimiento de nuestro gremio para que sea cada vez más incluyente, a la vez de participar en iniciativas del orden regional para ser facilitadores y articuladores de los proceso de transformación social”, señaló Roberto Junguito, Presidente de Cerrejón.
La presentación del Informe fue desarrollada a través de dos paneles que pudieron contrastar diferentes visiones relacionadas; por un lado, al proceso de rehabilitación de tierras intervenidas por la minería, que luego de 27 años de historia ha logrado acumular 3.674 hectáreas rehabilitadas y la siembra de más de 1,6 millones de árboles de 40 especies nativas en la región, y adicionalmente, otro panel sobre la importancia de articular esfuerzos entre los diferentes actores presentes en La Guajira, para lograr visiones compartidas y la integración de esfuerzos que generen mayores resultados frente a los desafíos de seguridad hídrica y desarrollo de las capacidades de la región.
(De izquierda a derecha: Juliana Jaramillo, Supervisora de Estrategia y Alianzas de Cerrejón; Julio Galvis, Jefe de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Cerrejón; Janneth Daza,Directora de la Fundación Cerrejón; Ramón Gualdrón, ex empleado de la empresa quien inició el Programa de Rehabilitación de Tierras; Raúl Moscote, especialista encargado actualmente de dicho proceso en la empresa; Roberto Junguito, Presidente de Cerrejón; Luis Madriñán, especialista en Biodiversidad; Lina Echeverri, Vicepresidenta de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Cerrejón; Victor Hugo Malagón, líder del Foro de Presidentes y Carolina Urrutia, Directora de la Revista Semana Sostenible).
Los paneles fueron moderados por Carolina Urrutia, Directora de la Revista Semana Sostenible y en ellos participaron Ramón Gualdrón, ex empleado de la empresa quien inició el Programa de Rehabilitación, Raúl Moscote, especialista encargado actualmente de dicho proceso en la empresa, Hernando García subdirector del Instituto von Humboldt, Janneth Daza, Directora de la Fundación Cerrejón, César Arismendi, Director del Centro de Pensamiento Guajira 360º y Victor Hugo Malagón, líder del Foro de Presidentes. Sus testimonios concluyeron sobre la importancia de la colaboración desde todo punto de vista, como una herramienta para compartir experiencias, recibir retroalimentación y generar aprendizajes colectivos, pero además como un valor fundamental para la construcción de tejido social y de proyectos sostenibles y replicables en las regiones.
Lina Echeverri, Vicepresidente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Cerrejón, destacó el proceso de transformación que está viviendo la empresa frente a su modelo de relacionamiento, cuyo pilar se fundamenta en el poder de la palabra, la transparencia y la legitimidad que da hacer las cosas bien: “Resaltamos el diálogo como instrumento para reconocernos, para entender nuestras diferencias, para poder soñar y construir un futuro con una visión compartida”.
Este Informe presenta un esfuerzo colectivo por rendir cuentas sobre el desempeño de las más de 5.900 personas que de forma directa conforman esta operación minera, siendo un reflejo del compromiso genuino de avanzar en el mejoramiento de sus procesos y de contribuir con los objetivos de desarrollo de la región.
Para la selección de los aspectos materiales o aquellos de mayor relevancia a ser reportados, siguiendo con el Estándar GRI utilizado para el reporte, se revisaron: los resultados del estudio de impactos y riesgos priorizados en Derechos Humanos elaborado por TRUST; los criterios establecidos en índices de sostenibilidad con respecto al desempeño del sector (Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good); los temas mencionados en el estudio de imagen y reputación realizado por el Centro Nacional de Consultoría entre 1.695 representantes de comunidades, líderes, empleados y periodistas del orden regional; las noticias sobre Cerrejón registradas en medios de comunicación nacionales y regionales que sumaron 3.249 publicaciones en 2016; las acciones de relacionamiento con audiencias internacionales, que incluyeron reuniones y visitas de representantes de medios, gobiernos extranjeros, ONG y clientes y los temas materiales o de mayor relevancia para los accionistas de Cerrejón, así como los consignados en los dos últimos informes de sostenibilidad.
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