El carbón del Cerrejón, el negocio más lucrativo del mundo

"...no es lo mismo laborar en Riohacha en una oficina a hacerlo en un ambiente minero con horarios de 12 horas continuas. donde el desgaste mental, físico y emocional marcan de por vida al trabajador. Es una insolencia comparar el salario mínimo del País, unos de los más bajos y absurdos del mundo, con el de un operador minero el cual, ofrece a la Empresa la Plusvalía más alta del planeta".

Por: Federico Guillermo Acuña

Las Minas del Cerrejón son hoy las más competitivas del Mundo, producen el mejor Carbón Térmico del Universo. La inmejorable ubicación de esta mina apenas a 150 Kilómetros de Puerto, ubicado en las mejores rutas comerciales del mundo y con características especiales que le permiten recibir barcos hasta de 180.000 toneladas.

Dada las condiciones de extrema flexibilidad de los códigos laborales en Colombia a favor de las Multinacionales estas encuentran en el país, escalas salariales de las más baratas del mundo al contrario de países como Suiza donde Xstrata tiene su casa Matriz donde el salario mínimo es de $9.400.000 mensuales; Y ni que decir de los bajos costos de regalías e impuestos que hacen del país un verdadero paraíso para las Multinacionales. Es por todas estas condiciones que nos extraña la posición de la Empresa Cerrejón Limited, renuente a pactar con los trabajadores un pliego de peticiones que se me antoja blando dado las precarias condiciones de los trabajadores mineros en la actualidad, los cuales han visto mermar ostensiblemente su capacidad adquisitiva a través de los años, no es lo mismo un minero de hoy, a hace 10 o 15 años, la mayoría están endeudados y lo que queda de su sueldo después de descuentos, apenas sirve para sobrevivir, esta situación ha servido para que nazcan innumerables cooperativas que ofrecen a los empobrecidos empleados prestamos blando, que en grandes cantidades sirve para soportar un lucrativo negocio que paradójicamente se sustenta en esta lúgubre situación y que se abre paso entre los mineros, habría que averiguar quiénes al final se benefician detrás de estas estructuras.

El año inmediatamente anterior la empresa Cerrejón limited tuvo ingresos por más de 5 billones de pesos y según boletín publicado por la misma Empresa en días anteriores, deducimos que sus utilidades estuvieron por encima de los 3 billones de pesos. Esta descomunales ganancias no se ven reflejadas en los salarios de los trabajadores que en ultima son los que entregan vida en cada gota de sudor para que este complejo funcione, y ni que decir de los tercerisados estos sí que menos sin derecho a sindicalizarse ni a firmar convenciones colectivas, además de los 700 trabajadores enfermos que deambulan por las Eps.

Se proyectan alzas en los precios referenciales del Carbón Térmico para el 2011 por encima de los 100 Dólares/Ton y las Empresas subsidiarías que manejan el Cerrejón proyectan expandirse lo que les permitiría producir 40 millones de toneladas en el 2016 aumentando en un 40% sus ganancias.

Mi posición es del lado de la justicia, porque no es lo mismo laborar en Riohacha en una oficina a hacerlo en un ambiente minero con horarios de 12 horas continuas. donde el desgaste mental, físico y emocional marcan de por vida al trabajador. Es una insolencia comparar el salario mínimo del País, unos de los más bajos y absurdos del mundo, con el de un operador minero el cual, ofrece a la Empresa la Plusvalía más alta del planeta. Es importante decirlo el salario de un minero del Cerrejón es hasta 7 veces inferior al de otros mineros del mundo.

Apoyamos a nuestros conciudadanos Mineros en su justa lucha, y la huelga es una herramienta legal de los trabajadores cuando fallan las conversaciones directas.

10 Comentarios

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  1. ESCRIBE UD UNA VERDAD A MEDIAS,ES CIERTO QUE MUCHOS TRABAJADORES DEL COMPLEJO,HOY ESTÁN ENDEUDADOS,PERO POR MALA CABEZA Y POR GASTAR MUCHO MÁS DE LO QUE GANAN. TAMBIEN ES CIERTO QUE HAY CIERTO NUMERO DE ENFERMOS,PERO NADA FUERA DE LO NORMAL,LO INVITO A QUE TOME UN NUMERO SIMILAR DE PERSONAS AL NUMERO DE EMPLEADOS DE CERREJON Y ENCIERRELOS CON TODAS LAS COMODIDADES DEL MUNDO Y NO PERMITA QUE HAGAN ESFUERZO ALGUNO,LUEGO DE CIERTO TIEMPO DESCUBRIRÁ QUE HAY UN PORCENTAJE DE ESAS PERSONAS CON ALGUNA ENFERMEDAD O MOLESTIA,NADA GARANTIZA QUE AL SER EMPLEADOS DE X O Y NO SE ENFERMEN,RECUERDE UD QUE HASTA LOS DESEMPLEADOS SE ENFERMAN,LO ANTERIOR SIN DESCONOCER QUE UN ALTO PORCENTAJE DE LOS MINEROS,NO HACEN NADA DISTINTO A INGERIR LICOR EN SUS DESCANSOS.TAMPOCO ES MUY SERIO CUANDO COMPARA EL SUELDO DE UN SUIZO CON UN COLOMBIANO,DEBE UD SABER QUE LAS CONDICIONES SOCIOECONOMICAS SON OPUESTAS,Y DEBE RECONOCER QUE HOY POR HOY,LOS MINEROS GUAJIROS QUE HAN SIDO RESPONSABLES CON SUS FINANZAS PERSONALES,DISFRUTAN DE UN NIVEL DE VIDA MUY SUPERIOR AL RESTO DE LOS GUAJIROS.POR ULTIMO,DEBE ENTENDERSE QUE ES MUCHO MÁS COSTOSO VIVIR EN PAISES DESARROLLADOS,ESA,SEÑOR,ES UNA DE LAS TANTAS CAUSAS DE LA DIFERENCIA EN LOS SUELDOS.NO CABE DUDA QUE MÁS DE UN MINERO SE NOS QUIERE PRESENTAR COMO LA VICTIMA Y QUE FINALMENTE,LO QUE LE HA CAUSADO LA MINA ES UN PERJUICIO GRANDE,DESCONOCIENDO QUE SIN CERREJÓN,NO SERIAMOS MÁS QUE UN DEPARTAMENTO FANTASMA,Y OLVIDA QUE LOS POLITICOS SE HAN ROBADO TODA LA PLATA DEL MUNDO,PRODUCTO DE LAS REGALIAS.

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  2. eeeeecheeeeee y si es tan malo trabajar ay porque no renunsian todos y nos dejan entrar a los demas que no emos ido ni de visita

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  3. Si usted tiene alguna noción de economia debe saber que eso de las proyecciones de US 100xtoneladas no deja de ser una mera especulación,porque recuerde que tambien puede suceder que se derrumben los precios,y si no lo sabe,sepa que en los mercados bursátiles y en el panorama economico,nunca se sabe con absoluta certeza,qué vá a suceder. Lo invito a sondear la opinión del resto de los guajiros y descubrirá que un gran numero de conciudadanos no apoyan la posición del sindicato. Hay casos de mineros que mañana pueden ganarse 100 millones mensuales e igual siempre estaran endeudados. Hace usted referencia a las largas horas de trabajo en la mina y las compara con horarios de trabajo en las oficina,y porqué no dice nada de los largos descanso a que tienen derecho los mineros y que es imposible que un oficinista lo pueda tener?Parece que la justicia no es su fuerte al momento de escribir.Tiene usted idea de cuantos mineros hoy tienen una muy buena casa,sus hijos en la U,una finca aunque sea pequeña y carro ultimo modelo?eso es algo que dificilmente unn obrero con un modesto ingreso puede lograr.

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  4. Es menester reconocer, ejercer y defender los derechos humanos y laborales de los trabajadores del Cerrejón, ya que es la base sobre la cual los criterios emitidos aportarán con objetividad al proceso y por tanto les comparto las siguientes reflexiones:

    1.- El derecho a un trabajo y salario dignos no puede ser violentado por los intereses capitalistas impuestos por las transnacionales, nunca olviden que ellos además de explotar nuestro recuerso también explotan a nuestros coterraneos, dejando una estela ampliamente visible de consecuencias o daños colaterales.

    2.- Respeto a la vida privada de los trabajadores, ya que no es tema de discución en el proceso. Tómese en cuenta que los criterios técnicos usados para solicitar mejoras salariales no tienen que ver con el valor de la botella de Old Parr.

    3. El desgaste al que hace referencia el articulista es de carácter integral, afectándose desde las articulaciones grandes, pasando por el aparato respiratorio, alteraciones genéticas, hasta llegar a afectar la siquis individual y colectiva; caracteristicas muy particulares de este tipo de mineria.

    4.- Tómese en cuenta que por lo exigente del trabajo el desgaste de cada persona se incrementa rápidamente, por tanto, también debería observarse "el tiempo de vida laboral por actividad", de tal manera que se promueva un "Recambio" periódico que favorezca la integración de nuevo personal y así, contribuir a la reducción de daños colaterales.

    Finalmente, expreso mi solidaridad y apoyo al proceso instalado y comparto con el articulista que es el momento propicio para fortalecer el pliego de peticiones sindicales y de ser necesario, demostrarle a la empresa que sus enormes utilidades son resultado del trabajo en equipo de un talento humano exquisito como todo recurso de mi Guajira.

    Edwin Ariza

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  5. Es menester reconocer, ejercer y defender los derechos humanos y laborales de los trabajadores del Cerrejón, ya que es la base sobre la cual los criterios emitidos aportarán con objetividad al proceso y por tanto les comparto las siguientes reflexiones:

    1.- El derecho a un trabajo y salario dignos no puede ser violentado por los intereses capitalistas impuestos por las transnacionales, nunca olviden que ellos además de explotar nuestro recuerso también explotan a nuestros coterraneos, dejando una estela ampliamente visible de consecuencias o daños colaterales.

    2.- Respeto a la vida privada de los trabajadores, ya que no es tema de discución en el proceso. Tómese en cuenta que los criterios técnicos usados para solicitar mejoras salariales no tienen que ver con el valor de la botella de Old Parr.

    3. El desgaste al que hace referencia el articulista es de carácter integral, afectándose desde las articulaciones grandes, pasando por el aparato respiratorio, alteraciones genéticas, hasta llegar a afectar la siquis individual y colectiva; caracteristicas muy particulares de este tipo de mineria.

    4.- Tómese en cuenta que por lo exigente del trabajo el desgaste de cada persona se incrementa rápidamente, por tanto, también debería observarse "el tiempo de vida laboral por actividad", de tal manera que se promueva un "Recambio" periódico que favorezca la integración de nuevo personal y así, contribuir a la reducción de daños colaterales.

    Finalmente, expreso mi solidaridad y apoyo al proceso instalado y comparto con el articulista que es el momento propicio para fortalecer el pliego de peticiones sindicales y de ser necesario, demostrarle a la empresa que sus enormes utilidades son resultado del trabajo en equipo de un talento humano exquisito como todo recurso de mi Guajira.

    Edwin Ariza

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  6. Es menester reconocer, ejercer y defender los derechos humanos y laborales de los trabajadores del Cerrejón, ya que es la base sobre la cual los criterios emitidos aportarán con objetividad al proceso y por tanto les comparto las siguientes reflexiones:

    1.- El derecho a un trabajo y salario dignos no puede ser violentado por los intereses capitalistas impuestos por las transnacionales, nunca olviden que ellos además de explotar nuestro recuerso también explotan a nuestros coterraneos, dejando una estela ampliamente visible de consecuencias o daños colaterales.

    2.- Respeto a la vida privada de los trabajadores, ya que no es tema de discución en el proceso. Tómese en cuenta que los criterios técnicos usados para solicitar mejoras salariales no tienen que ver con el valor de la botella de Old Parr.

    3. El desgaste al que hace referencia el articulista es de carácter integral, afectándose desde las articulaciones grandes, pasando por el aparato respiratorio, alteraciones genéticas, hasta llegar a afectar la siquis individual y colectiva; caracteristicas muy particulares de este tipo de mineria.

    4.- Tómese en cuenta que por lo exigente del trabajo el desgaste de cada persona se incrementa rápidamente, por tanto, también debería observarse "el tiempo de vida laboral por actividad", de tal manera que se promueva un "Recambio" periódico que favorezca la integración de nuevo personal y así, contribuir a la reducción de daños colaterales.

    Finalmente, expreso mi solidaridad y apoyo al proceso instalado y comparto con el articulista que es el momento propicio para fortalecer el pliego de peticiones sindicales y de ser necesario, demostrarle a la empresa que sus enormes utilidades son resultado del trabajo en equipo de un talento humano exquisito como todo recurso de mi Guajira.

    Edwin Ariza

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  7. errrrdaaaaaaa mi vale lo que faltava pues resulta que ahora asta los derechos humanos le estan violando a los mineros y el que toco la parte personal de los trabajadores fue ese man que escribio ese articulo porque el es el que habla de los endeudados y los enfermos,eche y que yo sepa eso hase parte de la vida privada de cada quien,si o no viejo man?,atte:el vacan.

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  8. para el anonimo que escribio el 4 de febrero,
    le comunico que trabajar en la mina es un factor de riesgo altisimo, para sufri enfermedades pulmonares y patologia de la columna por vibracion, y la calidad de vida se ve afectada, en mas de un 60% desdues de un largo periodo de trabajo por que la contaminacion del aire es altisima, y no solo en la mina si no alos municipios aledaños, mas bien , deberiamos preguntarnos si corpoguajira, realiza las mediciones de particulas fraccionadas en el aire para exigirle al cerrejon compromiso con el medio ambinte, y por otro lado, es cierto que los minero tienen un sueldo bajo comparados con otros paises donde existe este tipo de minas,
    no obstante con la reforma laboral del señor uribe, segun el para ofrecer mas empleo ofrecio grandes descuentos a las grandes compañias, en materia de impuestos, y rebajas tributarias para que contrataran mas personal atraves de las coperativas de trabajo, y con esto los empleados no tienen ciertos derechos, estan por contratos y proveen mano de obra barata,
    personalmete conosco a un señor que sufre de enfisema pulmonar secundaria a aspiraion de particulas de carbon, y fue pensionado como enfermedad general, librandose la empresa de pag arle una pension por enfermedad profesional engañando a un hermano villanuevero. este señor no toma y su sueldo es promedio, pero su calidad de vida es muy precaria y la empresa le dio la patadita d la buenaSUERte,

    YO PREGUNTO ESE ES EL TRATO QUE NOS MERECEMOS LOS GUAJIROS...
    ES JUSTO TRABAJAR EN UN AMBIENTE HOSTIL ENTREGAR LOS PULMONES POR DINERO MAL PAGO
    EL GOBIERNO NO DEBERIA PERMITIR ESE TIPO DE CONTRATACION PRESTACION DE SERVICIOS O TRAVES DE COPERATIVAS, EN EMPRESAS MINERAS QUE ESTAN CATALOGADA CON TRABAJOS DE ALTO RIESGO...

    LA GUAJIRA ES UNA DAMA RECINADA BAÑADA POR LAS AGUAS DEL CARIBE INMENSO...
    PDS NO TRABAJO EN LA MINA NI MIS PADRES TAMPOCO

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  9. jajaj me da algo de risa ciertas cosas que se dicen aquii o que refleja el periodista que publica este articulo cerrejon es una empresa multinacional y por lo tanto no se puede comparar los salarios de los trabajadores de aca con los de otras empresas somos la mano de obra mejor paga y calificada..de colombia. por lo tanto.. se tiene que hablar de su economia como pais en via de desarollo no como las minas de diamantes en canada que son sus mismos dueños..yo actualmente soy supervisor de vias y botaderos y tengo personal a cargo operadores de camiones de tractores de llanta y oruga y por lo tanto se como se manejan las politicas aqui dentro de la compañia es cierto que existen trabajdores endeudados pero como dice el comentario anonimo por mala cabeza y eso es la realidad de muchos aquii tienen 4 mujeres , en sus descansos son pocos los que se dedican a sus negocios o como su palabra lo dice a descansar en sus casas entonces salen es a beber whisky.. y parrandiar..y ameterse en mas deudas y lios pero por que no meten que cuando el sindicato se reune con la empresa y firman la convenccion con aumentos del 7 % fuera de los bonos hasta de 25 millones por cada trabajador me refiero solo a los operadores y tecnicos. supervisores gerentes, superintendentes no entramos en esa convenccion, dentro de esa convenccion tienen prestamos de vivienda hasta del 80 % del avaluo de la casa aka muchos tecnicos tienen hasta 4 o mas viviendas fincas en fin..prestamos de endeudamiento..en el fondo de empleados solo a operadores y tecnicos el costo de matriculas hasta del 50 % lo cubre la compañia y el otro 50 % el trabajador para la universidad de sus hijos..prestamos de hipotecas en el fondo donde yo solo escuchoo operadores aca donde dicen.. le metii el gol a la empresa hipoteque la casa y me salio la plata para pagarr me la va a prestar el fondo en risas.. eso es justoo ?? y mientras tanto si fuese el dinero para algo bueno pero para parrandiar con mujeres y ron ?? entonces no hablemos es un decirr solamentee de lo salarios pero el que esta aka dentro es el que vive la situacion...y sabe como se manejan

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  10. Por favor no hablen cosas sin argumentos; cuando se hace una nota como la suya señor periodista se va las dos partes no se queda con una sola version y deja en el aire dudas la respecto. lo invito a que conozca de verdad la real historia y pueda la gente sacar conclusuiones visto de los dos puntos de vista

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